사회조사분석사 2급 필답형 내용 정리 #2

<사조사 2급 필답형 내용을 시대고시 책을 바탕으로 공부하며 정리한 내용입니다. 공부하시는 여러분들께서 시험 보기 전 정리하는 용도로 활용하셨으면 좋겠습니다. 오타나 틀린 부분이 있을 수 있는 점 참고 부탁드립니다.>

필답형 공부 #2

*1차 자료 vs 2차 자료
목적 달성을 위해 직접 수집 vs이미 만들어진 방대한 자료
비용, 인력, 시간 많이 소요 vs 비용시간노력 절감 / 계속적 수집 가능
수집된 자료를 의사결정이 필요한 시기에 적절히 이용 가능 vs 연구분석단위나 조작적 정의가 다르면 사용 곤란
타당도, 신뢰도 등 평가 가능 vs 타당도, 신뢰도가 낮다

*자료조사
-문헌조사 : 각종 참고문헌 조사
-예비조사 : 연구문제에 지식이 없는 경우, 가설을 명백히
-사전조사 : 질문지 시험해 봄으로써 수정을 위해 / 본조사의 축소판

*관찰법
참여관찰 : 구성원의 하나가 되어 함께 생활, 깊이 있고 자연스러움, 표준화 어렵고, 객관화 해칠 수 있음 , 대규모 모집단 기술 어려움
비참여관찰 : 관찰 사실을 대상 집단에게 밝힘, 객관적 입장에서 정확히 관찰, 행위 자연성 해칠 수 o
준참여관찰 : 부분적 참여, 생활의 일부에만 참여 > 피관찰자들이 관찰받는 사실 인지 (숨길 수 있음):비참여극복, 자연스러운 상태에서 관찰하며 윤리적 문제 야기 x:참여관찰 극복

*참여자와 관찰자
완전참여자 : 신분 공개 x 활동에 참여, 객관적이지 못하고 윤리적 과학적 문제 발생 가능
완전관찰자 : 신분 공개x 활동에 전혀 참여 x 관찰만 함
참여자적 관찰자 : 신분 공개 o , 활동 공간에 들어가 심층 관찰 (참여보다 관찰이 주)
관찰자적 참여자 : 신분 공개 o 활동 공간에 들어가 자연스럽게 참여 (관찰보다 참여가 주)

*관찰법 분류
상황이 인공적인지 : 자연적/인위적
관찰시기와 행동발생이 일치하는지 : 직접/간접적
피관찰자가 관찰사실 인지하는지 : 공개적/비공개적
관찰주체와 도구가 무엇인지 : 직접적/기계적 *표준화 vs 비표준화면접
동일한 질문순서와 동일한 질문내용에 따라 수행 vs 면접 상황에 따라 자유롭게 상호작용으로 자료 수집
정확하고 체계적 자료 얻고자 할 때 vs 부호화가 어려움, 수량화, 통계처리 어려움
반복적 면접 가능, 계량화 용이 vs 반복 불가능, 결과 비교 불가능
면접원 자율성이 낮음 / 면접 신축성, 유연성 낮음 vs 면접 신축성, 유연성 높고 심층 질문 가능

*집중면접 vs 심층면접
그대로 질문하는 것이 아닌 응답자들에게 영향 미치는 요소가 무엇인지 어떤 결과를 가져오는지 스스로 밝히도록 도와주는 방법
그들이 경험한 일정 현상의 영향에 대해 집중적으로 면접
일정 가설을 만든 후 가설에 대한 유의성 검증하도록 함
vs
1:1로 응답자의 심리를 조사하는 방법
자유롭게 이야기하도록 하여 응답자 욕구, 태도 등을 파악
면접 지침서에 따라 진행, 편의에 따라 순서, 내용 다소 조정 가능하여 심도 있는 질문 가능

*델파이조사
전문가, 관리자들로부터 우편으로 의견 정보 수집하여 결과 분석한 후 다시 응답자들에게 보내어 의견을 묻고 > 만족스러운 결과 나올 때까지 반복
집단의 의견들을 조정, 통합하거나 개선시키기 위해 (기존 자료 부족, 미래 불확실한 상황 예측하고자 할 경우)
익명 집단의 상호작용을 통해 도출된 자료 분석

*표적집단면접
특정 주제에 대해 자유롭게 토론하여 필요한 정보를 얻음
응답 강요당하지 않아 자신 의견 솔직 표명 가능 / 연구자는 조정자, 관찰자에 가까움
저렴한 비용, 신속 수행 가능
높은 타당도, 조사결과는 체계적이지 않음
특정집단이므로 일반화 어렵고, 개인면접보다 통제 어려움

*면접자 교육
면접 지침 작성하여 배포
사전교육을 통해 편향 줄여야
면접 기간 동안에도 면접자 철저한 통제
예외적 상황에 대한 교육 - 돌발상황 대처할 수 있도록
전문지식과 숙련성 갖추도록
면접 중에는 라포 유지하며, 면접 내용을 이탈할 경우 신속 방향 전환, 응답 신중히 경철
주관 배제한 채 응답자 응답 내용 그대로 기록

*프로빙
대답 불충분, 부정확할 때 행하는 탐색질문
충분하고 정확한 대답 캐내는 과정
답변의 정확도를 판단하는 방법
정확한 답변을 얻기 위해 방향을 지시하는 기법
유도는 x 필요 이상의 지나친 질문 x
ex) 무언의 캐묻기, 드러내놓고 권장하기, 더 자세한 해명 요구, 명료화하기 , 반복

*자기 기입식 조사법
가정, 직장에 질문지 전달하고 직접 기입하도록 한 다음 나중에 질문지 회수
응답자에게 시간적 여유를 주며 다른 사람의 개입, 방해 없으므로 개인의 민감한 문제를 다루는 데 면접조사보다 유리
설문 응답률이 낮음

*면접조사 장단점
장점
면접자가 직접 기입하므로 응답률 높다
장기간에 걸쳐 상세하게 조사 가능
응답 오류 줄일 수 있음
복잡한 질문지 사용 가능
적절한 질문 결정하는 융통성 있다
분위기 조성 가능
비언어적 행위 직접 관찰 가능
단점
: 시간, 비용 많이 소요
: 분위기 형성 x, 상호 이해가 부족한 경우 등 외적 요인들로부터 오류 개입 가능성 높다
: 면접자에 의한 편의 발생 가능
: 특수층의 사람에 대해 면접 곤란한 경우 있음
: 면접자 주관 개입 가능성 있음

*전화조사법 장단점
장점
적은 비용으로 단시간 조사, 경제적
직접 면접 어려운 사람의 경우 유리, 응답률 높다
컴퓨터 완전자동화 통해 효율성, 통일성 극대화
전화번호부 이용하여 쉽고 편하게 표본 추출
응답자의 외모, 차림새 등 편견 통제 가능
단점
: 분량이 제한된다 , 많은 조사내용의 자료 수집이 어렵다
: 응답자가 선정된 표본인지 확인 불가능, 모집단 불완전 / 표본 대표성에 문제 발생 가능
: 표정, 태도 확인 불가능, 보조도구 사용 불가능
: 응답 회피, 무성의 대답

*우편조사법 장단점
장점
최소의 경비, 노력으로 광범위한 지역과 대상 표본 삼을 수 있다
쉽게 접근 불가능한 다양한 대상 포함 가능
응답자의 외모, 차림새 등 편견 통제 가능
충분한 시간적 여유 제공, 익명성 보장
단점
: 낮은 회수율
: 응답내용 모호한 경우 해명의 기회 x
: 오기, 불기 발생
: 질문문항 단순성 요구
: 무자격자 응답 통제가 어려움, / 주위환경, 응답시기 통제 어려움
: 비언어적 정보 수집 어려움

*집단 조사법 의의
추출된 조사대상자를 모아두고 질문지 배부, 응답자에게 기입하도록 하고 회수하는 방법
-장점
조사 쉽고 빠르게 진행 가능, 조사조건 표본화로 응답조건 동등
직접 대화하므로 누락 줄이고, 질문에 대한 오류 줄일 수 있음
면접과 자기 기입방식 조합 가능
-단점
: 집단상황이 응답 왜곡 가능성
: 질문지 잘못 기입하는 경우 오기 시정 어려움
: 대상의 수준이 동일하다고 가정하는 오류 범할 수 있음
: 개인별 차이 무시함으로써 조사 타당도가 낮아질 수 있음


https://www.edusd.co.kr/mobile/contents/item_view.php?it_type=0&it_id=1625122410
위 글은 시대고시 사조사 2급 실기 책을 바탕으로 작성하였습니다.

 

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