<사조사 2급 필답형 내용을 시대고시 책을 바탕으로 공부하며 정리한 내용입니다. 공부하시는 여러분들께서 시험 보기 전 정리하는 용도로 활용하셨으면 좋겠습니다. 오타나 틀린 부분이 있을 수 있는 점 참고 부탁드립니다.>
필답형 공부 #4
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척도 : 일종의 측정도구로서 일정한 규칙에 따라 측정대상에 적용할 수 있도록 체계화된 숫자, 기호를 의미
-연속성, 속성과 1대 1 대응 관계, 양적 표현
-자, 저울, 온도계, 혈압계, 탐지기 (키 175cm, 무게 75kg, 혈압 120, dhseh 36.5)
-반드시 숫자일 필요는 없다.
-지수점수보다 척도점수는 더 많은 정보 전달
-속성을 객관화하여 본질을 명백히 파악
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명목척도 : 특성 존재여부, 몇 개의 상호배타적인 범주로의 구분을 위해 수치 부여 /성별, 성격
양적 의미를 갖지 않으므로, 숫자나 기호로 대신 지칭해 주는 것 : 최빈값 산출 가능
서열척도 : 속성,특수성에 따라 분류는 물론 등급 서열, 순위를 결정 / 학력
더 크다 더 작다, 더 높다 더 낮다 등 각각의 상대적 지위의 순위 구분 : 중앙값 산출 가능
등간척도 : 명목척도와 서열척도 특성 포함하여 크기의 정도를 제시하는 척도 / 학점, 섭씨화씨온도
간격에 있어 동일함을 의미 , + -의 산술 가능 : 최빈값, 중앙값, 산술평균, 표준편차
비율척도 : 가장 높은 수준의 측정척도, 앞의 세 척도 특수성을 포함하며 절대영점을 가짐 / 중량, 시간, 거리, 각도
0의 수치가 절대적인 의미를 가지는 것, 절대영점. X / 비례의 조작 가능 / 고도의 통계분석 가능 *평정척도
일정한 등급방식에 의해 평가 예) a, b, c, d, e
비표준화 검사를 통한 심리평가에서 관찰법의 단점 보충하기 위해 활용, 적용 용이
모든 평정자에게 같은 의미로 전달해야 함
모든 관찰자가 쉽게 관찰할 수 없는 특성은 배제
측정 범주는 상호배타적, 응답범주들이 응답 가능한 모든 상황 포함하며 , 응답범주들은 논리적 연관성이 있어야 함
평가자, 평가대상, 연속성 : 3요소
장 - 작성 쉽고, 평가 용이 / 관찰법 보조도구로 유용 / 관찰자료 수량화 가능, /다양한 대상과 범위 행동특성 관찰에 적용 가능
단 - 관찰자가 나타내고자 하는 것 모두 포함된 항목 개발 어려움 / 단지 행동의 수준만을 기록하여 원인, 전후사정 알 수 없음 / 관찰자 평정에 엄정한 태도 요구
*서스톤, 등현등간척도 : 리커트 척도 문항 간격 동일하지 않음을 보완하기 위함, 중요성 있는 항목에 가중치 부여
등간척도의 일종
가장 긍정적, 부정적 태도를 나타내는 양극단을 등간적으로 구분하여 수치 부여
평가자 : 척도 포함 항목이 척도 어느 위치에 속할 것인지 판단하도록 함. 각 문항에 대한 전문 평가자들의 의견 일치도가 높은 항목들을 조사자가 골라 척도 구성
등간 척도 구성 위한 사전평가 필요
장 - 가능한 간격 동일 : 일반 서열 척도보다 한 수준 높은 등간 척도 수준 / 측정 변수와 보다 직접적 연관 문항 선정되어 문항이 비교적 정확
단 - 척도 구성에 많은 시간과 인원 소요/ 태도가 아닌 우호성의 정도로 질문문항 결정하므로 구체성 결여 /개인 척도 점수 - 중윗값 : 다양한 응답형태 지닌 개인들이 유사한 점수를 얻을 수 있어 점수 해석 또는 구별이 어려움
*리커트, 총화평정척도
인간의 태도를 측정 (= 거트만 누적, 서스톤)
다문항 척도 - 신뢰도, 타당도를 위해 일련의 수 개 문항들을 하나의 척도로 사용 (응답범주 상호 대칭, 서열척도의 일종)
동일한 태도가치
전체 문항의 총점이나 평균을 가지고 태도 측정
예비적 문항 선정 단계 거쳐 최종 척도 구성하는 이중단계 거침
요인분석을 통해 각 문항들이 하나의 요인으로 묶이는가를 확인함으로써 단일차원성을 검증할 수 있다.
절차 : 응답자, 질문문항 선정 > 응답 카테고리 작성 > 응답 카테고리 배점 > 총점순위에 의한 응답자 배열 > 상위, 하위응답자들 간 문항 판별력 계산 (차) > 척도문항 분석(평균 차 4, 절반인 2 이상인 경우 판별력 o로 판단) > 척도 구성 > 내적 일관성 측정 (동일한 개념 여러 문장으로 질문하여 이러한 항목이 유사값을 나타내는지 측정하는 방법), 신뢰도가 낮은 것은 삭제
장 - 경제적, 동일한 신뢰도 얻는다는 가정하에, 리커트는 서스톤보다 항목 수 적게 측정 가능 / 지표 구성에 있어 단순/ 한 변수 측정을 위해 여러 지표를 동일한 응답 카테고리를 사용하므로 일관성 있음 / 응답 카테고리가 명확하게 서열화 - 응답자에게 혼란 x / 측정의 정밀성
단 - 온건한 응답에 둔함 / 일치성 결여, 동일한 태도의 응답자들이어도 항상 정확히 응답이 일치하지 않음 / 총점으로는 응답 강도 정확히 알기 어려움 / 척도가 측정하고자 하는 개념을 측정하는지의 문제
*리커트 vs 서스톤
서스톤은 척도 치를 판정자의 판정에 입각, 미리 결정 및 적용
리커트는 대상 집단태도의 반응에 기초하여 집단의 특수성 한계 내에서 태도 측정하는 척도를 구성하고자 함
*거트만, 누적척도
서열척도 일종
측정 대상이 되는 척도가 하나의 요소여만 한다는 단일차원성
특정 점수를 형성하는데 필요한 응답 결합이 그보다 낮은 점수에 해당하는 모든 질문들에 대한 응답을 포함함으로써 누적적 특성 ( 일정 점수에 오르려면 낮은 단계서부터 점차 올라가야)
가장 어려운 문제 > 쉬운 문제 순으로 서열 배열 하면 : 가장 어려운 항목에 성공, 찬성하면 나머지 쉬운 항목들에 대해 자동 성공, 찬성 // 쉬운 항목에 실패, 반대할 경우 어려운 항목에 대해 자동 실패, 반대
누적적으로 되어 있지 않으면 오류로 간주
장 - 누적이므로 다른 문항 미리 예측 가능/누적이므로 하나 변수 측정 : 단일 차원성, /복잡한 수학적 지식 요구 x ,/ 경험적 관측 토대로 이론적으로 우월 /
단 - 다차원 척도로 사용 x / 질문문항을 누적으로 일관성 있게 작성 어려움 / 여러 지표 결합이 하나 개념 구성할 수는 있으나, 이 척도가 어떤 개념의 존재여부에 대한 증거는 x
*리커트 vs 거트만
리커트는 응답범주가 상호 대칭되는 명백한 서열형태
거트만은 설문문항들 사이에 서열 순위 설정
*보가더스 사회적 거리척도
집단 간의 친밀정도를 말하는 것 : 연속적 문항 동원, 등간격 가정, 평점의 기준이 없으며 척도상 절대영점도 없다
서열척도 일종
소시오메트리는 개인을 중심으로 집단 내 개인 간 친근 관계 측정, 보가더스는 개인과 어떠한 집단 관계도 규명 가능, 개인(or집단)과 지역에 대한 애착, 직장에 대한 애착에도 활용
척도 평가를 위해 신뢰도는 재검사법, 타당도는 집단비교법
장 - 집단 상호 간의 거리 측정에 유용 / 적용범위 광범위함, 예비조사에 적합
단 - 사실상 등간격이라 볼 수 없음 경험적 입증 불가능 / 신뢰도는 재검사법으로만 가능하나 이 검사는 신뢰도 측정에 자체적 문제가 있어 예비조사나 조사 자체의 목적을 위한 경우에 사용
*보가더스 vs 소시오메트리
보가더스는 단순 집단상호 간의 거리 측정
소시오메트리는 소집단 내 구성원들 사이에 가지는 호감, 반감 측정 또는 감정에 의해 나타나는 집단 구조에 관심
*소시오메트리
장 - 자료수집이 자연, 경제적 단순, 신축성 / 계량화 가능 / 적용범위 넓다
단 - 조사대상에 대한 체계적 이론 검토 결여 / 신뢰성, 타당성 고찰 없이 측정결과 받아들이는 경향 / 측정기준과 자료 처리 소홀 / 시공간제약, 대상 인원 소수일 때만 가능
*의미분화, 어의구별척도
어떤 대상이 개인에게 주는 주관적 의미 측정 > 하나의 개념을 여러 가지 의미 차원에서 평가하도록 유도
일직선 도표화된 척도 양극단에 상반되는 형용사 배열 > 태도 변화 정확히 파악
심리학적 의미 파악을 위한 도구
장 - 다양한 연구문제에 적용 / 연구 목적에 부합하는 타당성 있는 분석 가능 / 신속성 경제성 / 가치, 태도 측정 부합 / 조사대상에 대한 프로파일분석에 사용
단 - 어의차 애매한 경우가 많아 평가자 집단 선별 어려움 / 적절한 개념, 판단 기준 선정 어려움,/ 수치부여 등간격 의문스러움 / 동일 척도라도 시간, 장소에 따라 다른 결과 발생 가능
*신뢰구간을 이용하여 표본크기를 정하는 것의 의미와 과정
-신뢰구간 접근법에 의한 표본크기 결정 개념과 절차
표본크기는 신뢰구간의 크기에 포함된다.
오차한계가 결정되고 신뢰 수준이 결정되면,
오차한계와 표본크기가 역의 관계에 있음을 이용하여 표본크기 구할 수 있다.
-신뢰구간 접근법에 의한 표본크기 결정 절차
오차한계 결정 > 신뢰수준 결정 > 신뢰 수준에 따른 신뢰계수 결정 > 모표준편차 또는 표본표준편차 결정 > 표본크기 결정
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위 글은 시대고시 사조사 2급 실기 책을 바탕으로 작성하였습니다.
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2022.11.02 - [# 공부&취업] - 사회조사분석사 2급 작업형 체크사항
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2022.11.02 - [# 공부&취업] - 사회조사분석사 2급 필답형 내용 정리 #3
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