[영어공부 #1] 유튜브 보고 문장 받아쓰기 / 글귀 연습 / 연설 자막 / 회화 작문 스터디

[영어공부 기록 # 24.01.08]

이제부터 영어공부 기록을 남겨볼까 한다. 

이렇게 티스토리에 남기게 된 이유는 누구나 그렇듯 새해니까. 나의 작심삼일 습관을 고쳐보려고 다짐했기 때문에.

 

유튜브 영상, 미드, 외국영화 등 다양한 동영상을 보고 익힌 뒤,

저녁에는 직접 글로 다시 한번 적어 내려가며 입으로 소리 내어 뱉어보는 일상을 가져보려고 한다.

단 30분, 1시간이라도 투자하면 24년도에는 남는 무언가가 있지 않을까.

 

 

#1

[스티브 잡스] A급 인재와 B급, C급 직원의 차이 (한영 자막)
By Project스노우볼
https://youtube.com/watch?v=tkHvxLwLx3M&si=DGI1Dh7UP7NtTYOu

 

 

I've noticed someghing in my life which is the people that are really good never worry about things like that.
The people that are really good want to work with the best people they can find.
Hopefully people that are even better than them.
You know, I mean that's my view of things as if.
If you work with people that aren't as good as you, then you know you become a country of midgets. if you work with people that are better than you, then you really grow.
The greatest people are self-managing. they don't need to be managed.
If they know, Once they know what to do, they'll go figure out how to do it.
They don't need to be managed at all.What they need is a common vision.
We wanted people that were insanely great at what they did.
When you get a core group of you know, ten great people, it becomes self-policing as to who they let into that group.
So, I consider the most important job of someone like myself is recruiting.
It seems like all the good people I really want to hire, it seems take me a year to hire them.
And it's always been that way. even at Apple.
Some of the best technical people, or whoever.
It always seemed to take me, like, a year to pry them out of HP. or wherever.
And took me over a year to hire. I think Mike has the award. Yor're about a year and a half. and they're all worth it.
What happens is, I usually meet somebody that is really good. I think is very, very good. and you can't get them. And then you go try to find other people.
And nobody measures up. you know, when you meet somebody that good, you always compare them to this one person.
And you know you're going to be settling for second best if you compromise I've always found it best not to compromise. and just keep chipping away.
So I think we're doing quite a bit, it feels like we're running the company a lot better now than we ever have.
We've definitely made our share of mistakes.